Desde la entrada en vigor del Tratado de Ámsterdam, la igualdad entre mujeres y hombres y la eliminación de las desigualdades por razón de género son un objetivo que debe integrarse en todas las políticas y acciones de la Unión y de los Estados miembros.
Índice
PRESENTACIÓN.
CAPÍTULO 1. LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN EL DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA. ESPECIAL REFERENCIA A LA JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN Y DEL TRIBUNAL EUROPEO DE DERECHOS HUMANOS, por Teresa Freixes.
CAPÍTULO 2. MUJER, CONSTITUCIÓN EUROPEA Y TRATADO DE LISBOA, por Ángela Figueruelo Burrieza.
CAPÍTULO 3. LA PROTECCIÓN A LAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA UNIÓN EUROPEA; EN ESPECIAL, LA ORDEN EUROPEA DE PROTECCIÓN, por Laura Román y Neus Oliveras.
CAPÍTULO 4. LA IGUALDAD EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA, por Paloma Pontón Merino e Inma Pastor Gosálbez.
CAPÍTULO 5. DEMOCRACIA PARITARIA Y UNIÓN EUROPEA, por Julia Sevilla Merino.
CAPÍTULO 6. LAS INICIATIVAS DE GÉNERO DE LA UNION EUROPEA ENTRE 2006 A 2012. REFLEXIONES CRÍTICAS, por Inma Pastor Gosálbez y Vicky Martín Herreros.
CAPÍTULO 7. LA "INTERSECCIONALIDAD" DE GÉNERO EN LA POLÍTICA DE LA UNIÓN EUROPEA, por Emanuela Lombardo.
CAPÍTULO 8. CONSECUENCIAS Y MEDIOS DE TUTELA ANTE UNA ACTUACIÓN CONTRARIA AL PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE GÉNERO EN LA CONTRATACIÓN PRIVADA, por Ana Giménez Costa.
CAPÍTULO 9. EL PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO EN EL DERECHO CONTRACTUAL EUROPEO, por Susana Navas Navarro.
BREVE DESCRIPCIÓN DE LAS AUTORAS.
Desde la entrada en vigor del Tratado de Ámsterdam, la igualdad entre mujeres y hombres y la eliminación de las desigualdades por razón de género son un objetivo que debe integrarse en todas las políticas y acciones de la Unión y de los Estados miembros. En la actualidad, el Tratado de Lisboa configura la igualdad como un valor esencial de la Unión. Esta publicación, Integración Europea y Género, analiza el marco normativo de la Unión Europea relativo a la igualdad de género. Se hace énfasis en cómo se han ido incorporando los principios de igualdad de oportunidades, de no discriminación y de transversalidad de la perspectiva de género. Este libro recoge los contenidos fundamentales aportados por especialistas de distintas disciplinas. Desde el ámbito del derecho constitucional y comunitario se incide en el análisis de la regulación jurídica de la igualdad desarrollada por la Unión Europea. Desde la sociología y la ciencia política se analizan las actuaciones recientes de la Unión Europea en materia de políticas de igualdad de género. Se identifican las acciones propuestas y materializadas por la Unión Europea y se analiza la eficacia de las mismas. Desde el derecho privado, se aborda la aplicación del principio general a no ser discriminado por razón de sexo en el ámbito de la contratación civil y mercantil.