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Formato: ePub
Precio: 16,65 €
I.S.B.N.: 978-84-309-7852-6
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Abogacía y mujer: lidera tu carrera hacia el éxito

Myriam Gonz√°lez Navarro (Director de Obra)
María Arribas García (Coordinador)
Myriam Gonz√°lez Navarro (Autor/a)
María Arribas García (Autor/a)
María Fernández (Autor/a)
Mabel Zapata Cirugeda (Autor/a)
Marta Ort√≠z Pe√Īalver (Autor/a)
Pilar Martín Zafra (Autor/a)
Yolanda Romero Parla (Autor/a)
Bego√Īa Pab√≥n Cuadrado (Autor/a)
Elia Cort√©s Iba√Īez (Autor/a)
Mónica Pérez de las Heras (Autor/a)
Astrid Sosa Erfurt (Autor/a)
Emma Belén García Rebato (Autor/a)
Dolores Ferrer Garcer√°n (Autor/a)
Verónica Arribas García (Autor/a)
María J. Alonso Fernández (Autor/a)
Karine Pons (Autor/a)
María del Pilar Tallón Burón (Autor/a)

Vocaci√≥n de servicio, valores, inteligencia emocional, relacional, social, proactividad, resiliencia, esfuerzo, comunicaci√≥n, toma de decisiones, estrategia, gesti√≥n del tiempo, innovaci√≥n, creatividad, gesti√≥n del cambio, networking, adaptaci√≥n a las nuevas tecnologias y estar constantemente aprendiendo para conseguir la excelencia profesional, todas ellas habilidades propias del liderazgo, son desarrolladas por Abogadas/os en su ejercicio profesional. Estos perfiles est√°n siendo solicitados por las empresas en la selecci√≥n de talento que necesitan. Este libro pretende poner en valor la figura del Abogado/a y dar a conocer a los clientes las habilidades que tienen que reunir estos profesionales. Abogadas y abogados debemos ser conscientes de la necesidad de adquirir cada una de las habilidades que se exponen para alcanzar la excelencia profesional y este libro te ayudar√° a conseguirlo. En el caso de la mujer Abogada su esfuerzo suele ser mayor ya que adem√°s de todos los valores y habilidades descritas lo tiene que hacer compatible con la conciliaci√≥n laboral y familiar y esto se agudiza en el caso de los despachos unipersonales que son muchos en Espa√Īa. La incorporaci√≥n de la mujer al mercado laboral no ha venido acompa√Īada con unas medidas que favorezcan la conciliaci√≥n a los padres trabajadores y el peso sigue recayendo en la mujer. Las oportunidades de ascenso, de promoci√≥n se ven reducidas en el momento en que la maternidad llega a la vida de la mujer profesional. Hay muchas mujeres en la base. El aumento de su presencia profesional no se corresponde con su peso en los √≥rganos de toma de decisi√≥n. Existe un techo de cristal en su ascensi√≥n profesional. Es necesario eliminar los sesgos y las creencias limitantes a

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Colección:  Derecho>Pr√°ctica Jur√≠dica
Páginas: 304
Publicación:  1¬™ ed., 2019.
Precio:   25,00€
I.S.B.N.:  978-84-309-7787-1
Código:   1230256
Formato:   Est√°ndar
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