Curso de Derecho del Trabajo

La presente obra proporciona una visión teórica, reflexiva y crítica de la rama social del derecho al hilo de su delimitación conceptual y objetual. Las Unidades Didácticas se estructuran en cinco módulos, cuyos contenidos abordan aspectos teóricos, formativos (historia), delimitadores (esferas de iuslaboralidad), caracterizadores (concepto, rasgos y tendencias) y de producción jurídica (sistema de fuentes, interpretación y realización aplicativa). También integra un mapa didáctico de la asignatura con herramientas que contribuyen a afianzar los cambios metodológicos del EEES. Cada lección consta de unas acciones de entrada (resumen, objetivos, glosario) y unas acciones de cierre, compuestas de: preguntas de revisión, ejercicios de autoevaluación, actividades (lecturas, casos prácticos, tareas complementarias) y un abanico de mapas conceptuales al final de cada tema. El libro, que actualiza la versión del 2015, se complementa didácticamente con otros manuales, publicados en este mismo sello editorial, y así: "Materiales prácticos para la enseñanza del Derecho del Trabajo y las Políticas Sociolaborales" (ediciones 2009, 2013 y 2018), "Test para el estudio y docencia del Derecho individual del trabajo: una propuesta teórica y transversal" (2021) y "Curso de Derecho del trabajo (Vol. II). Derecho individual" (2022).

La presente obra proporciona una visión teórica, reflexiva y crítica de la rama social del derecho al hilo de su delimitación conceptual y objetual. Las Unidades Didácticas se estructuran en cinco módulos, cuyos contenidos abordan aspectos teóricos, formativos (historia), delimitadores (esferas de iuslaboralidad), caracterizadores (concepto, rasgos y tendencias) y de producción jurídica (sistema de fuentes, interpretación y realización aplicativa). También integra un mapa didáctico de la asignatura con herramientas que contribuyen a afianzar los cambios metodológicos del EEES. Cada lección consta de unas acciones de entrada (resumen, objetivos, glosario) y unas acciones de cierre, compuestas de: preguntas de revisión, ejercicios de autoevaluación, actividades (lecturas, casos prácticos, tareas complementarias) y un abanico de mapas conceptuales al final de cada tema. El libro, que actualiza la versión del 2015, se complementa didácticamente con otros manuales, publicados en este mismo sello editorial, y así: "Materiales prácticos para la enseñanza del Derecho del Trabajo y las Políticas Sociolaborales" (ediciones 2009, 2013 y 2018), "Test para el estudio y docencia del Derecho individual del trabajo: una propuesta teórica y transversal" (2021) y "Curso de Derecho del trabajo (Vol. II). Derecho individual" (2022).

Unidad I. EL DERECHO DEL TRABAJO COMO REALIDAD OBJETUAL.

PRIMERA PARTE. EL DERECHO DEL TRABAJO COMO CATEGOR�A HISTÓRICA.

Unidad II. CONFIGURACIÓN Y EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA RAMA SOCIAL DEL DERECHO.

Unidad III. LA FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO EN ESPAÑA.

SEGUNDA PARTE

EL DERECHO DEL TRABAJO. CONCEPTO Y DELIMITACIÓN MATERIAL

Unidad IV. EL DERECHO DEL TRABA

Unidad V. TRABAJADORES Y EMPLEADORES LABORALES. DELIMITACIÓN

MATERIAL Y DISPOSITIVOS REGULADORES.

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Unidad I. EL DERECHO DEL TRABAJO COMO REALIDAD OBJETUAL.

PRIMERA PARTE. EL DERECHO DEL TRABAJO COMO CATEGOR�A HISTÓRICA.

Unidad II. CONFIGURACIÓN Y EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA RAMA SOCIAL DEL DERECHO.

Unidad III. LA FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO EN ESPAÑA.

SEGUNDA PARTE

EL DERECHO DEL TRABAJO. CONCEPTO Y DELIMITACIÓN MATERIAL

Unidad IV. EL DERECHO DEL TRABA

Unidad V. TRABAJADORES Y EMPLEADORES LABORALES. DELIMITACIÓN

MATERIAL Y DISPOSITIVOS REGULADORES.

TERCERA PARTE. SISTEMA DE FUENTES Y APLICACIÓN DE LAS NORMAS LABORALES

Unidad VI. EL SISTEMA DE FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO.

Unidad VII. LA APLICACIÓN DE LA NORMA LABORAL.

Cuadros:

- Escenarios sociales, procesos de cambio y traducción institucional.

- Configuración del Derecho del trabajo y escenarios de las relaciones laborales.

- Caracteres del Derecho del trabajo y escenarios de las relaciones laborales.

CD anexo:

- Bibliografía.

- Mapas conceptuales.

- Sistema informático de autoevaluación.